Hasta ahora las organizaciones han trabajado sobre el desarrollo de competencias de sus profesionales. Sin embargo, la introducción de la IA y otras tecnologías avanzadas y el nuevo rol que deben jugar los profesionales está llevando a abordar las competencias desde una nueva perspectiva: la organizacional.
La literacia creativa es la competencia organizacional clave para generar capacidades de innovación. No se trata solo de creatividad individual, sino de la habilidad de una organización para incorporar inputs de diversas fuentes, conectar lo aparentemente inconexo y generar alternativas y posibilidades de manera constante y escalable utilizando para ello todos los recursos disponibles.
Materia Naranja, en colaboración con TRENDSform ha estado trabajando en el desarrollo de esta competencia generando una metodología que permite a las organizaciones no solo accionar las palancas que permiten la innovación, sino establecer indicadores que le permitan medirla y, por tanto, mejorarla.
Para saber más sobre la investigación llevada a cabo y las conclusiones obtenidas en torno a algunas empresas españolas, estamos debatiendo sobre ella, y disfrutando además de una jornada con expertos en innovación y con profesionales de distintos ámbitos que nos están haciend pensar y sentir algunas de las ideas relacionadas con la literacia creativa, hoy día 7 de febrero, desde las 9.30 de la mañana a la I Edición de Espacio Naranja

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I Edición Espacio Naranja
El 7 está teniendo lugar la I Edición Espacio Naranja, dedicado en esta ocasión a la Literacia Creativa.
Aquí tienes un pequeño extracto del programa, que está siendo sumamente interesante.
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¿Crees que solo debes desarrollar las competencias de los profesionales de tu organización?
Si es así, estás equivocado. Es fundamental desarrollar competencias considerando a la organización como protagonista. Y, cuando hablamos de innovación, la más importante es la literacia creativa. Te explicaremos cómo fomentarla y qué palancas activar en tu organización con la ayuda de las coautoras del informe:
Olga Broto
Doctora en Administración de Empresas y Marketing. Es, además, ExMBA y graduada en Marketing y Tecnología por IE Business School, Máster en Comercio Internacional por la Universidad de Valencia y licenciada en Derecho, también por esta última. CEO y fundadora de Materia Naranja, transforma organizaciones potenciando la innovación, combinando estrategia, talento y tecnología para generar impacto real.
Erlin Salgado
Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación por ELISAVA, Máster en Diseño, Producto y Comunicación por la UPC, y Licenciada en Diseño Industrial por el Tec de Monterrey. Es fundadora de TRENDSform, un laboratorio dedicado a proveer inteligencia creativa a empresas y organizaciones para el desarrollo de innovación desde una perspectiva transversal y accionable.